02.02.2012 12:03 | 
Автор: vasenin | 
| 
| 
МОСКВА, 2 фев — РИА Новости. Глава Роскосмоса Владимир Поповкин считает неправильным совмещение руководителями предприятий космической отрасли конструкторских и менеджерских полномочий, по его мнению, эти функции должны разделяться.
«Это было оправдано в 1990-е годы, когда нужно было не дать предприятию развалиться. В эти же годы получилось, что он был финансистом, а теперь гендиректор и генконструктор. Сегодня это не оправдано. Для того, что быть генконструктором, нужно лет десять просидеть в отделе и проектировать системы… Ты можешь быть хорошим руководителем, но ты не конструктор», — сказал Поповкин в эфире радиостанции «Эхо Москвы».
«Система должна быть какая — генконструктор должен генерировать идеи, а генеральный глава смотреть, финансово ли они состоятельны и обеспечить реализацию этих идей», — добавил руководитель Роскосмоса.
Он напомнил, что с его приходом в отрасли были серьезно сокращены зарплаты управленческого аппарата.
«Я когда пришел в отрасль, я удивился размеру зарплат высшего менеджмента предприятий. Мы со всеми директорами переписали контракты, и директора получают по пять средних окладов на предприятии. Второе, мы убрали все “парашюты”, и сказали, что он будет получать 0,15% от прибыли предприятия за год, при условии выполнения гособоронзаказа, госзаказа и всех планов. Это был больной процесс, мы его окончили в прошлом году», — сказал Поповкин.
По его словам, после того, как была завершена вертикальная интеграция в отрасли, необходима горизонтальная интеграция, чтобы убрать дублирующие друг друга процессы. Это позволит, в частности, в 2-2,5 раза уменьшить управленческий аппарат и увеличить зарплаты инженеров.